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Le contrat d’apprentissage, quelles démarches pour une entreprise ?

Connaître le statut d’apprenti

L’apprentissage est pour l’entreprise une manière de participer à la formation des jeunes.

Vous trouverez de nombreuses informations en ligne sur les modalités de l’apprentissage.
Vous pouvez également consulter l’article suivant L’apprentissage précisions et compléments....

Choisir une formation et l’établissement de formation

Vous avez dans votre entreprise un service informatique. L’un de vos collaborateurs a les conditions requises et l’envie de participer à la formation d’un apprenti et d’être maître d’apprentissage.
Le Lycée Pilote Innovant International prépare au BTS SNIR (Systèmes Numériques option Informatique et Réseaux) par apprentissage.

Le LP2I est une UFA (Unité de Formation par Apprentissage) qui fait partie du CFAA (Centre de Formation par Apprentissage Académique) (établissement public).

Si vous souhaitez avoir des informations sur les contenus de nos formations, vous pouvez contacter Pascal Fredon (pascal.fredon@lp2i-poitiers.fr)

Recruter un apprenti

Le recrutement est réalisé par l’entreprise.
Vous pouvez vous faire connaitre en complétant le formulaire suivant Vous êtes une entreprise et vous avez une offre d’apprentissage..
Nous fournissons aux candidats à l’apprentissage des noms et contacts d’entreprises susceptibles de prendre un apprenti.

Une fois que l’entreprise aura trouvé un apprenti, elle devra :

  • 1. Compléter un formulaire (cerfa FA13a)
  • 2. Réunir les pièces de la notice explicative jointe au formulaire
  • 3. Compléter et signer le contrat avec l’apprenti en définissant les dates de début et de fin de contrat
  • 4. Retourner le contrat avec les pièces à fournir au CFA Académique qui le fera parvenir à la chambre consulaire

Le CFA Académique

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site du CFA CFA Académique